雇主或有法人資格之雇主團體,與有法人資格之工人團體,以規(guī)定勞動關系為目的,所締結之書面契約。也就是工會與雇主間就工資、工時、福利、休假、獎懲、禁止罷工、雇用流程、違約賠償、經(jīng)營權與勞動權的相互尊重等雙方為關切的事項,經(jīng)談判而達成的共識,并將其訴諸文字的契約。