維持勞工最低生活水準(zhǔn)的工資，即雇主每個月應(yīng)付給勞工的工資下限。如：「雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準(zhǔn)法的」
維持勞工最低生活水準(zhǔn)的工資，即雇主每個月應(yīng)付給勞工的工資下限。【造句】：雇主若不能按月給予員工基本工資，是違反勞動基準(zhǔn)法的。
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